中国-东盟艺术学院青年教师教学竞赛安排
青年教师是学校跨越式发展的关键和希望所在。为了让青年教师在活动中受到锻炼,得到提高,尽快成熟,特开展中国-东盟艺术学院青年教师教学比赛活动,希望通过这项活动,为青年教师的成长搭建平台,激励并促进青年教师勇于进取,不断提高自身专业知识、专业技能和专业品质,促进教师专业成长。
一、活动领导小组
组 长:冯炼
副组长:王小军、徐红、罗徕、郭道荣
成 员:代钰洪、景鹏、黄敏、陈扬、王珏殷、马丽娃、赵浩、张娟、万国、郭萍、苟强诗、叶兰、胡忠浩
二、竞赛评委成员
组 长:胡郁青
副组长:罗徕
成 员:教务处叶安胜处长、师范学院副院长张勇教授、东盟艺术学院副院长王小军教授、东盟艺术学院副院长郭道荣教授、校督导文科组长王兴国教授、各专业各年级学生代表;
三、竞赛时间地点及参赛人员
时 间:2018年5月25日13:00-17:00
地 点:1220
参赛老师:李星丽、董泓、郝巍、罗世玉、郑洋、任怡然、
朱婧雯
四、竞赛内容及要求
本次大赛以教师专业发展为目的,以提高教学质量为核心,以学生为本教育为主旨,确保课堂教学有效性。比赛的重心是考察青年教师课堂教学,提出改进措施;
1、凡参赛教师在思想上应重视此次活动,及早选定内容,提前备课、做好课件,讲课时间为20分钟,
2、所有参赛老师在5月24日下午17点之到到1101办公室抽签确定参赛顺序,并将参赛PPT拷到指定电脑里;
五、竞赛方法
本次竞赛采用课堂教学方式进行比赛。课堂教学规定时间为20分钟。评委主要从教学内容、教学组织、教学语言与教态、教学特色四个方面进行考评。竞赛将安排各专业各年级学生代表听课观摩,参赛老师将面对评委及学生进行课堂教学,课堂教学最终成绩将以专家和学生评选分数按1:1的比例进行计算。根据各自参赛课程需要,参赛老师可携带教学模型、挂图、激光笔等。评分现场打分,成绩将在第二天公布。
六、竞赛奖励设置
根据参赛教师得分,确定一等奖1名,奖金10000元/人;二等奖2名,奖金3000元/人;三等奖4名,奖金1000元/人;所有获奖教师均颁发获奖证书,此次获奖将作为年终考核的重要参考依据;
中国-东盟艺术学院
2018年5月14日
附件1
中国-东盟艺术学院青年教师教学竞赛评分表
参赛教师:
序号 | 项目 | 内涵 | 等级标准分 | 得分 |
优(A) | 良(B) | 及格(C) | 备注 |
1 | 仪表教态 | 着装规范,举止得体、大方。 | 10 | 8 | 6 |
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2 | 语言表达及板书 | 口齿清楚、简练生动、引人入胜,板书、多媒体运用合理、字迹清楚、画图标准 | 20 | 16 | 12 |
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3 | 教学内容 | 备课充分、内容熟练、教授准确、进度适中 | 15 | 12 | 9 |
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4 | 科学性 先进性 | 概念清楚、论证严密,能将新的理论与科研成果寓于教学过程中 | 15 | 12 | 9 |
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5 | 重点、难点、总结 | 重点突出、难点讲清、扼要小结 | 10 | 8 | 6 |
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6 | 教学方法与手段 | 应用各种教学法启发思维、培养能力,教学手段能满足教学要求 | 20 | 16 | 12 |
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7 | 知识信息量 | 覆盖大纲、信息量丰富 | 10 | 8 | 6 |
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评语: 总分: |
其他意见和建议: |
发布时间:2018年05月17日美术与设计学院