公司简介：

   公司经营服务范围：公司致力于构建“知行一体”的地产营销体系。并重思考与执行，为发展商提供基于市场竞争导向的楼盘定位顾问.营销咨询诊断.广告推广执行.销售代理等的一体化服务。
  

经历10年风雨磨砺已经成长为首家拥有楼盘营销数据平台. 首家整合网络特征服务地产推广.首家总结沉淀地产广告模式，并拥有娱乐营销.平台论.楼盘细分模式.楼盘红利测评系统.快感制作等专业营销全案公司。拥有万科地产.保利地产.绿地集团.中铁二局等知名一线开发商战略合作伙伴，服务项目包括万科品牌.万科海悦汇城.万科金域西岭.绿地世纪城.绿地品牌顾问.绿地圣路易名邸.保利心语.保利香槟国际.中铁瑞城新界. 中铁三号线.绿地城..金房三径.建设广场.保利叶语.保利林语溪.保利紫薇花语.保利锦湖林语.保利品牌.保利西子城.保利城四期.凯德天府.北星城.金牛之心荷花池广场.绿地锦天府.东原晴天见。
  

2011年度，实效捧走万科唯一的“专业贡献”大奖，所服务的成都万科项目获得万科集团年度营销金奖；所服务的绿地世纪城，获得集团年度营销三甲，成都2012一季度连续三月销冠；并荣获广告协会年度“最具潜力”大奖。实效广告话题犀利，创建了万科海悦哥，绿地世纪姐，绿地锦天府，万科青年置业计划，保利首次100亿品牌策略等楼市经典案例，实效销售，为多个滞销楼盘实现逆转性畅销。实效的地产营销推广以“改变客户消费观念”为内核，擅长于解决难题的策略，制造话题的推广，提升实效的执行。

招聘专业：

招聘地产营销人/广告文案/平面设计

招聘要求：

1、全体系培训定位策略传播，操盘全体系训练，未来可抢行业所有人饭碗。
2、 残酷的逼格15天入职培训，公司大佬行业大神轮番亲自授课，让你菜鸟快速入门。
3、 路径完全改写让他们去做文案、设计、AE、销售，而你是操盘人。

联系方式：13558882120

薪资待遇：
实效的薪资体系为专业技能评级定薪+服务项目提成制度。做得多不一定拿得多，高薪首先是实力。2级是收入的分水岭，公司要求6—8个月，新人升段至二级。
1、 实习期：入门。
1—3个月，仅有实习定薪3K—3.5K/月。本阶段需要快速掌握地产营销全环节的基本方法。
2、 一级：积淀。
底薪4K/月。本阶段需要服务1—2个项目，并且策略、创作两大核心板块能独立完成。
3、 二级：进入二级，做同样的工作，收入翻四倍。
底薪5K/月。项目提成约18—22万/年，按月发放。本阶段需要带队组织完成1—3个项目的服务。
4、 三级
底薪6K/月。项目提成约25—30万/年，按月发放。本阶段需要独立带队组织完成3个以上项目的服务。